profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
Habilidades desejáveis:Formação: Engenharias a partir do 7º período.Inglês: Fluente;Espanhol: Desejável;Experiência sólida com pacote Office (principalmente Excel);Desejável experiência em AutoCAD (e programas similares
Descrição: Pré-requisitos: - Graduação em Engenharia;- Experiência nas áreas de pré ou pós-operação;-
Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
seleciona profissional para atuar com:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência
requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
Administração ou áreas correlatas;Conhecimento Intermediário do Pacote Office;Conhecismento em Sistema ERP;Experiência em indústria;Experiência em cargo de liderança;Disponibilidade de horário.
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
relacionadas à área;Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia ou similares;MBA ou Pós-Graduação;Experiência
políticas da empresa.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia ou similares;MBA ou Pós-Graduação;Experiência
deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
outros.Atuação em outras atividades pertinentes ao cargo.Requisitos:- Graduação Superior Completa;- Experiência
Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins - Sólida experiência
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
construção.Requisitos:Proficiência em software CAD para design de layout (AutoCAD, SolidWorks, etc.).Experiência
aprendiz e PCD;Acompanhar processo de Auditorias internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência
cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência
aprendizado e experiência.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTONosso programa de estágio oferece mais que uma experiência
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência
.• Experiência solida em indústria química, petroquímica, O&G atuando no âmbito de inspeção de equipamentos