administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia ou Administração;Experiência
requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência
companhia em todos os departamentos envolvidos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência
.- Experiência em recrutamento e seleção- Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatosHorário
esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação de desempenho semestral e de período de experiência e Pós-graduação cursando;Excel intermediárioConhecimento em Power Bi será um diferencial;Necessário experiência
Desejável experiência em: • Oracle EBS, incluindo os módulos de planejamento avançado e Demantra; • Planejamento
de estudos de tubulação e sistemas.Vai brilhar nossos olhos se você tiver (competências desejáveis): Experiência de entrega são de fundamental importância para a satisfação dos clientes.Desejável conhecimento ou experiência
O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipe, habilidades técnicas sólidas e capacidade
pessoal (admissão, beneficio, rescisão e férias);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência
Pós-Graduação em áreas afins;Pacote Office Intermediário;Domínio de teste e ferramentas de seleção;Necessário experiência