47 vagas de emprego para sem experiencia
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Descrição: Pré Requisitos:Superior completo em Engenharia Elétrica (CREA ativo);Experiência em manutenção , comissionamento, controle e proteção de equipamentos de subestações de alta tensão;Experiência em estudos
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Trabalhista no eSocial;- Vivência em todos os processos de folha de pagamento em empresas de grande porte;- Experiência com legislação trabalhista, Rescisão; Ponto; Afastamentos, Admissão e Férias.- Excel Intermediário;- Experiência comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;Se você é uma pessoa organizada e comunicativa, com experiência
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profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
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Engenheiro Eletricista (projetos Executivos Eletromecânicos de Subestações)
Marte EngenhariaGerênciaDescrição: Graduação em Engenharia elétrica, com vasta experiência em projetos executivos eletromecânicos isoladores e ferragens para cabos para-raios, instalação de equipamentos, etc.;- Necessária boa/sólida experiência
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Análise de Falhas; • Normas Regulamentadoras: NR 10 | NR 12 | NR 13; • Sistema SAP; • Experiência • Imprescindível: experiência anterior em indústria de bebidas ou alimentos.
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Descrição: Pré-requisitos:• Experiência na área de suporte• Ensino Superior - Cursando ou Completo• Disponibilidade
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engajamento dos colaboradores, desde o primeiro contato com a empresa até a avaliação do período de experiência programas de integração (onboarding) e a condução de entrevistas de desligamento.Requisitos necessários: Experiência
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seleção.Avaliar candidatos com base nas competências requeridas para as posições em aberto.Garantir uma excelente experiência treinamentos internos para compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe.Se você possui a experiência
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Descrição: Pré-requisitos: - Graduação em Engenharia;- Experiência nas áreas de pré ou pós-operação;-
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Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
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generalista da área de Departamento Pessoal.Outros requisitos: – Ensino Médio Completo– Necessário experiência
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
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desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
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Analista I - Engenheiro Eletricista Ou Eletrotécnico - Orçamentista
Personale Consultoria de RHJúnior/Trainee - 2 vagasdos orçamentos; e elaborar a documentação necessária para o processo licitatório.Requisitos:Sólida experiência elaboração de especificações, pesquisas de preços e orçamentos, cronogramas e pareceres técnicos, com experiência
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clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
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tabela dinâmica e fórmulas.Imprescindível conhecer de seguro saúde e odonto.Boa comunicaçãoPerfil e experiência
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currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
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pagamento;- Gerenciar férias;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência
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Descrição: Pré-requisitos:Ensino médio completo;Habilidade com pacote office – principalmente com Excel;Experiência
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Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
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áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência
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gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
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atuação no Departamento Pessoal, com foco em cadastro: Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência
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.- Experiência comprovada em projetos de engenharia de manutenção ou industrial.- Habilidade na interpretação
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DE SERVIÇOS, COORDENAÇÃO DE INFRAESTRUTURA.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia;Experiência
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-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
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;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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O candidato ideal terá experiência em circuitos elétricos de BT e MT e conhecimento em leitura de diagramas
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Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
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End-to-End para diferentes posições dos times corporativos;Outros requisitos: Graduação CompletaDesejável experiência
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Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência
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Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão;É necessário ter experiência
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- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); ATIVO E REGULARIZADO; - Experiência
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vivência com gestão de pessoas;Pacote Office avançado, principalmente Excel;Ensino superior completo;Ter experiência
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o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência
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Técnico de edificações, estradas, ferrovias e agrimensura ou formação técnica em áreas correlatas;- Experiência