Pré Requisitos:Graduação completa;Experiência com compra / controle de benefícios;Experiência com sistema
Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de
.• Experiência em desenvolvimento e capacitação de equipes, com ênfase em liderança.• Experiência em
de iniciativas de Diversidade e Inclusão.RequisitosPacote Office Intermediário;Boa fluência verbal;Experiência
.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência
organização e limpeza da sala de aula;- Participar de reuniões pedagógicas e eventos escolares.Requisitos:- Experiência
Sólida vivência em Processos de Atração e Seleção de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);• Experiência Analista Comportamental DISC;• Noções de Legislação Trabalhista;• Noções de Segurança do Trabalho;• Experiência