10 vagas de emprego para sem experiencia
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Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e excelentes habilidades de comunicação.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de implantação;- Experiência em gerenciamento de projetos;- Montagem de Rack de equipamentos de áudio, vídeo
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalFormação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
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Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
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pagamentos, integrações com sistemas de pagamento e desenvolvimento de novas funcionalidades.Requisitos:- Experiência em desenvolvimento Java;- Experiência em desenvolvimento de soluções para Meios de Pagamento;- Conhecimento
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testes;Pesquisas de Desligamento: Envio, geração de relatório e direcionamento (para BPs);Pesquisa “Sua Experiência ”: geração de relatório e direcionamento (para BPs);Pesquisa “Experiência Gestor”: geração de relatório
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gestão da manutenção.Outros requisitos: Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil;Experiência em Obras, Manutenção e Infraestrutura;Vivência com controle orçamentário;Experiência com gestão de equipe.Local
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plena em Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Documentos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Experiência sobre a plataforma "Construtivo" e habilidades para interagir com sistemas ACESSADOS e ACESSANTES.• Experiência
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final;- Fornecer suporte técnico aos clientes durante a implementação e pós-implementação.Requisitos:- Experiência
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ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência , PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal;- Experiência
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atender telefonemas, dar suporte aos diretores e organizar a sala de reunião da diretoria.Requisitos:• Experiência