administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia ou Administração;Experiência
Técnico Eletrônico ou estudante de engenharia nas áreas de engenharia eletrônica, ou em telecomunicações;Experiência em áreas correlatas;Conhecimentos básicos em informática e nas aplicações Word e ExcelDesejável experiência
.- Experiência em recrutamento e seleção- Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatosHorário
esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação de desempenho semestral e de período de experiência e Pós-graduação cursando;Excel intermediárioConhecimento em Power Bi será um diferencial;Necessário experiência
· Ensino Médio Completo · Não é obrigatório ter experiência. .
· Ensino Médio Completo · Não é obrigatório ter experiência. .
Ensino Médio Completo;Conhecimento em pacote office; • Será um diferencial profissionais com experiência
· Ensino Médio Completo ou Cursando · Não é obrigatório ter experiência.
pessoal (admissão, beneficio, rescisão e férias);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência
Pós-Graduação em áreas afins;Pacote Office Intermediário;Domínio de teste e ferramentas de seleção;Necessário experiência