entrevistas por competências e aplicação de testes (quando necessário);Gerenciar banco de talentos e garantir experiência Organizacional ou áreas afins.Vivência comprovada em recrutamento e seleção de diferentes níveis de cargos;Experiência com entrevistas por competências e mapeamento de perfil comportamental;Desejável experiência com R&S
O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de equipe, planejamento e execução de processos Outros requisitos: Requisitos:- Sólida experiência em gestão de pessoas, com histórico de liderança de
pessoas.Outros requisitos: Superior completoTer CNH B ativa e definitivaTer Excel intermediárioTer experiência
estruturais;Requisitos:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas);Experiência produto, sobras/faltas (S&F) e expedição;Familiaridade com ERP e controles administrativos;Diferencial: experiência
meio da padronização de metodologias e melhores práticas em gestão de projetos.Outros requisitos: • Experiência
.• Experiência comprovada em gestão de equipes.• Ter disponibilidade de horário.Outras Informações:•
acompanhamento e controle de indicadores de desempenho;Garantir a qualidade dos serviços prestados.Requisitos:- Experiência