66 vagas de emprego para sem experiencia
-
Ensino Superior Completo; - Pós em curso ou concluída; - Domínio em nível intermediário em Excel; - Experiência fluxo faturamento de honorário médico e pagamentos; - Disponibilidade para viagens; - Desejável experiência em sistema Tasy; - Desejável experiência em Oncologia.
-
Controle de atrasos e inadimplência; Consultoria Financeira.Requisítos:CPA10 (CPA20 será um diferencial); Experiência em gerenciamento de contas PJ em instituições financeiras; Experiência em prospecção de clientes PJ.Outros
-
Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas);Atuação em multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente Mercer) e benefícios (flexíveis/ diferenciais);Experiência em análise de estruturas organizacionais, implantação de remune...
-
Realizar a análise de crédito de clientes;- Realizar a cobrança de clientes inadimplentes.Requisitos:- Experiência Candidaturas através do botão "Candidate-se" abaixo.Outros requisitos: Experiência prévia em contas a Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas; Conhecimento em sistemas de Protheus; Desejável experiência
-
Mandatório:Conhecimento avançado em .NET para implementar e manter APIs e serviços de backend;Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL, otimizando consultas e operações;Experiência com controle de estado em aplicativos, clean architecture, REST, JSON;Experiência com Vuejs, HTML, SCSS, Javascript, Git e padrões de versionamento de projeto;E...
-
Controle de atrasos e inadimplência; Consultoria Financeira.Requisítos:CPA10 (CPA20 será um diferencial); Experiência em gerenciamento de contas PJ em instituições financeiras; Experiência em prospecção de clientes PJ.Local
-
superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir experiência de marca positiva para o candidato;Excelente comunicação;Organização;Experiência em recrutamento e seleção.Outros
-
O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento, garantindo uma experiência Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4. apaixonado por eventos e tem um talento para trazer ideia...
-
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
-
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. de acesso para atuar na Lapa/SP;• Ter notebook ou computador para trabalhar em casa;• Diferenciais: experiência
-
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:- Experiência em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Experiência
-
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excelentes e entrevistas e dinâmicas de grupo;- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.Requisitos:- Experiência
-
Certificação PQO de Risco (B3);Excel avançado;Ensino superior completo em Administração, Economia ou Finanças;Experiência em Risco em corretoras de Varejo;Experiência em Risco Institucional;Experiência em Risco Regulatório ;Experiência em Risco de Asset,Familiaridade com os sistemas: LINE, RTC, Bloomberg, PNT, ATG, BLK ROBÔ
-
posições;• Aplicação, leitura e disponibilização para gestor dos testes comportamentais;• Promover uma experiência etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;• Experiência posições;• Aplicação, leitura e disponibilização para gestor dos testes comportamentais;• Promover uma experiência etapas sele...
-
de desenvolvimento organizacional, identificando oportunidades de melhoria; Imprescindível possuir experiência /conhecimento no sistema TOTVS/RM.Será um diferencial, experiência prévia em contabilidade devido à abundância
-
carteira sob sua responsabilidade, visando alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa e garantir uma experiência analítico das demandas atendidas, sugerindo melhorias e identificando oportunidades para melhorar a experiência
-
O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de pessoas, treinamento e desenvolvimento, recrutamento colaborar com outras equipes para garantir a implementação bem-sucedida de iniciativas de RH.Requisitos:- Experiência
-
.• Experiência com cadastro de pedidos e atendimento ao cliente.
-
diagnóstico HCAnálise preditiva de HCAtuação em RHDesejável passagem pelas áreas de negóciosDesejável experiencia
-
colaboradores em sistema.Outros requisitos: Ensino Médio completo;Conhecimento intermediário em Excel;Experiência
-
requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; Desejável Experiência com M&A; Experiência no setor de Infraestrutura, Energia e/ou Industrial será diferencial; Inglês
-
Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades
-
O Instituto Via de Acesso em parceria com uma Multinacional Americana, especializada em criar experiências É uma empresa de serviços de negócios globais habilitada por tecnologia, especializada na experiência Todos os dias, em mais de 40 países e em seis continentes, nossa equipe oferece experiência de próxima
-
Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com
-
conta corrente, venda de produtos e serviços e cobrança (recuperação de crédito).Outros requisitos: Experiência
-
Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia, ou áreas afins;Desejável experiência bem como capacidade de criar e conduzir treinamentos e apresentações.Se você tem as habilidades e a experiência
-
sistema das operadoras e seguradoras, incluindo inclusão, exclusão e alteração de dados.Requisitos:• Experiência benefícios compatíveis com o mercado.• Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte.Outros requisitos: Experiência
-
a legislação aplicável a Fundos de Pensão;Vivência profissional em EFPC própria ou Multipatrocinada;Experiência em análise crítica de estatutos de EFPC e regulamento de planos previdenciários;Experiência nas áreas de realizar reuniões e apresentações);Conhecimento Pacote Office, especialmente PowerPoint.Desejável experiência
-
Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos
-
Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/Operacionalrequisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência
-
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência
-
Atuação como parceiro do negócio, trazendo insights e melhoria de processos.Requisitos e qualificações:• Experiência Vivência na apresentação de relatórios e suporte à gestores e executivos, para tomada de decisões;• Experiência
-
superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Gestão Estratégica em RH.Excel AvançadoDesejável experiência
-
Interdepartamental.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência
-
dos benefícios não seguráveis de vale transporte, vale refeição, cesta básica.Outros requisitos: • Experiência
-
cliente é referência em Gestão e Inovação no segmento de Gás encanado.Buscamos um (a) profissional com experiência de Remuneração e Benefícios;Requisitos e qualificações:• Sólida vivência na área de Remuneração, com experiência de Metas, Orçamento, Gestão de Informações Gerenciais, dentre outros processos pertinentes a área;• Experiência
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completa- Experiência: Auditoria de Contas, Sistema
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência
-
Descrição: Experiência em contas a pagar e reconciliação de contas.
-
Descrição: Experiência em análises de crédito de empresas, com foco no mercado de Seguro Garantia; Conhecimento