29 vagas de emprego para sem experiencia
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Ensino médio e Técnico completos; - Registro em conselho ou certificações específicas: Coren Ativo- Experiência : Necessária experiência em Pediatria Atividades:EXECUTAR CUIDADOS DE ENFERMAGEM, ALÉM DAS AÇÕES DA ASSISTÊNCIA
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assistência aos pacientes com objetivo de executar o cuidado centrado de modo sustentável gerando a melhor experiência efetivação.Outros requisitos: Curso de Técnico de Enfermagem concluídoCOREN de técnico de enfermagem ATIVO Experiência
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Ensino médio e Técnico completos; - Registro em conselho ou certificações específicas: Coren Ativo - Experiência : Necessária Experiência no setor de Emergência Pediátrica.
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.- Experiência: Necessário conhecimento na área de negócio ou sistemas, experiência na área hospitalar
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Enfermagem concluído;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo- Experiência
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Enfermeiro(a) Assistencial - Pronto Socorro Infantil / Pediatria
Hospital São CamiloPleno - 5 vagascomunicação entre médico, equipe interdisciplinar, família e a érea de apoio ao paciente.Outros requisitos: Experiência
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assistência aos pacientes com objetivo de executar o cuidado centrado de modo sustentável gerando a melhor experiência
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Requisitos:- Formação: Superior completa em Biomedicina - Registro em conselho CRBM ativo (obrigatório)Experiência
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Outros requisitos: Experiência em Clínica Médica.
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Enfermagem Concluído;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo;- Experiência
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Superior completo em enfermagem e Pós Graduação em Controle de Infecção Hospitalar- COREN SP ATIVO;- Experiência : Experiência na área controle de infecção hospitalarAtividades:Realizar busca ativa nas unidades de
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em Enfermagem com COREN ativo;Desejável pós-graduação em Oncologia cursando/completa;Pacote Office; Experiência na assistência oncológica;Experiência como RT.Local e horário de trabalho:• Jardim Paulista - São Paulo
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em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência
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em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência
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de Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência
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em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência
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Enfermagem concluído;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo;- Experiência
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RH: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato, suas experiências completa em Enfermagem com registro ativo no Conselho de Classe (COREN-SP)Desejável especialização na área;Experiência
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Pós-Graduação em Emergência cursando ou completa;- Registro em conselho COREN ativo (obrigatório);- Experiência
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Pós-Graduação em Emergência cursando ou completa;- Registro em conselho COREN ativo (obrigatório);- Experiência
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Participar de treinamentos e capacitações.Requisitos:- Formação em Enfermagem;- Registro ativo no COREN;- Experiência
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médio completo/ Graduação em Enfermagem completa - Coren ativo Desejavel Especialização na área - Experiência Desejavel experiencia Atividades:Descrição Geral: • Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o
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RH: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato, suas experiências pós-graduação na área (ou áreas a fins que contribuam com o processo de trabalho do CAPS.Desejável experiência
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Pós-graduação em enfermagem do Trabalho; Coren ativo e regular de SP; Experiencia
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo- Desejável experiência na áreaAtividades:Ligar
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Superior completo ou Cursando- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência
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Enfermagem concluído;- COREN ativo.Requisitos Desejáveis:- Informática Microsoft Office e internet;- Experiência
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Crítico- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim, COREN Ativo- Dejável experiência
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RH: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato, suas experiências