Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Experiência
Enfermagem;-Especialização em área de imagem, gestão em saúde e/ou áreas afins;- Registro ativo no COREN;- Experiência
.- Experiência na área.
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Técnico em Enfermagem Completo;- Registro no COREN/BA ATIVO;- Experiência
institucional e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Formação técnica em enfermagem;Coren Ativo;Experiência
institucional e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Formação Técnica em Enfermagem;Coren Ativo;Experiência
institucional e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Formação Técnica em Enfermagem;Coren Ativo;Experiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades
o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência
Requisitos:- Formação: Superior Completo- Registro em conselho ou certificações específicas: Coren ativo- Experiência