O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
Descrição: Requisitos:Cursando ensino superior em logística, administração ou correlatas;Experiencia
para retorno ao trabalho.Requisitos: Ensino médio completo;Ter habilitação categoria B ou superior;Experiência anterior na função;Experiência em elétrica veicular;Desejável conhecimento em veículos diesel eletrônicos.Habilidades
Requisitos desejáveis: Ensino Técnico em Elétrica, Eletrônica ou Automação;Experiência na função;Habilitação
procedimentos da Empresa.Requisitos:● Ensino médio completo;● Desejável técnico em mecânica e/ou mecatrônica;● Experiência
, Logística ou Administração de Empresas;Idioma: Inglês e espanhol avançado (escrita e conversação);Experiência prévia comprovada na função;Experiência em processos de importação e logística;Pacote Office;Excel avançado
dinâmicas de grupo;- Elaborar pareceres e relatórios de seleção;- Acompanhar indicadores de RH.Requisitos:- Experiência
leitura e escrita, para emails e sistema)Domínio em Excel.Conhecimento com Lean e Six Sigma.Habilidade e experiência