representa uma das maiores empresas chinesas do setor de telecomunicações, sendo referência global em tecnologia Ao longo de sua trajetória no Brasil, a companhia tem contribuído ativamente para o desenvolvimento tecnológico valores como excelência, colaboração e impacto positivo na sociedade.Nosso Programa de Estágio fornece experiências
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção a contratação, garantindo a entrega de talentos qualificados para diversas áreas, especialmente em Tecnologia para garantir uma seleção alinhada aos objetivos do negócio.• Mapear e prospectar perfis no mercado de tecnologia os processos seletivos este...
global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente, grande empresa de e-commerce e tecnologia causar impactos; tratativa de ponto eletrônico para checar produtividade dentro do sistema;Requisitos: Experiência Experiência com Ponto Eletrônico; Graduação cursando ou completa;Salário R$: 2.504,60Benefícios: Assistência
Seleção.Requisitos:Ensino médio completo Boa comunicação verbal e escrita;Organização e agilidade;Facilidade com tecnologia e plataformas de emprego;Experiência com recrutamento será um diferencial.Perfil Desejado:ProatividadeDinamismoFoco
com conhecimento prático das obrigações legais(Esocial, DctfWeb, FGTS Digital, Imposto Renda, Dirf).Experiência processos internos;Excel Intermediário a avançado para controle, análises e conferências;Atento a novas tecnologias
estratégicos de RH, com foco em implementação de sistemas, melhoria de processos e integração de soluções de tecnologia administração de pessoal, benefícios e automação de processos, dentre outros.O perfil ideal possui experiência
Curiosidade genuína sobre o ecossistema de Recursos Humanos e vontade de aprender novos módulos, processos e tecnologias ambiente dinâmico.• Abertura para receber feedback e orientação de profissionais seniores da área.• Experiência
Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial ter experiência em algum dos segmentos: Indústria da Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia
elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar evolução das soluções digitais, incluindo melhorias em automações, alterações em sistemas ou inovações tecnológicas
RH e BI.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;Experiência prévia em People Analytics ou Operações de RH;Experiência integração entre Power Platform e SAP.Áreas como BI, Analytics ou Sales Excellence, que possua sólida experiência
elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar melhoria.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILEnsino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos e/ou Administração;Experiência
profundas de dados.Requisitos• Formação superior em Administração, Economia, Estatística, Matemática, Tecnologia avançado;• Forte capacidade de estruturação e manipulação de dados, com raciocínio lógico apurado;• Experiência _Diferenciais• Experiência prévia em People Analytics, Remuneração ou FP&A;• Vivência em projetos de
.• Identificar oportunidades de inovação e automação, incluindo uso de tecnologias e soluções que aumentem áreas como Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou correlatas.• Experiência aplicadas a RH.• Forte domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).• Experiência entendimento de processos d...