5 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência
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Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
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Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência
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Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
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Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente