.• Experiência com processos seletivos, end-to-end.• Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento Desenvolvimento Organizacional, com atuação em criação de conteúdos e apoio à execução de treinamentos.• Experiência plataformas de learning (LMS), com foco em gestão de conteúdos, trilhas e acompanhamento de aprendizagem.• Experiência