Descrição: Realizar pesquisas salariais e análises de mercado, apoiando na definição das políticas de remuneração;Elaborar estudos comparativos e propor ajustes na estrutura de cargos, salários e benefícios;Administrar os programas de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, transporte, entre outros), acompanhando fornecedores e contratos;Apoiar na construção e revisão da política de cargo...