Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos de avaliação, treinamento ...
exigidas nas especificações técnicas, nos manuais de serviços e no plano de manutenção, privilegiando a saúde
de Jovens Profissionais ao mercado de trabalho em parceria com o Programa de Aprendizagem do SENAC Saúde
requisitos: Curso Técnico de Segurança do Trabalho.Conhecimento em Sistema de Gestão Integrada de Segurança, Saúde
ferramentas de informática como Excel, Word e PowerPoint.Assegurar o cumprimento das diretrizes de Saúde Participar das ações de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalho oferecidas pela companhia.Para SAP- R3 - IntermediárioPara você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:Plano de Saúde
Privada; • Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; • Auxílio Creche; • Programa “Viva Bem” (Saúde
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