para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas de pessoas;Vivência em processos de recrutamento e seleção
candidatos;Mínimo de 1 ano de experiência em função semelhante em um ambiente dinâmico;Qualificação em Recursos Humanos é desejável, mas não essencial
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
sistemas de folha, sendo ADP um diferencial.Escolaridade: Ensino Superior – Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias, 13ª salário
conhecimento abrangente em setores como Precificação, Marketing, Cadeia de Suprimentos, Finanças e Recursos Humanos, promovendo seu desenvolvimento profissional dentro da organização.O nosso programa consiste