14 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: Requisitos:- Formação: ESpecialização em Obstetricia- Registro em conselho ou certificações específicas COREN- Experiência: 6 MesesAtividades:-"• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco das pacientes que chegam ao serviço;• Reconhecer sinais de deteriora...
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um profissional para atuar como Coordenador de Qualidade na obra da Gestão Linha 15 do Monotrilho de São Paulo. Todas as nossas vagas são inclusivas para PCD. orientação sexual e deficiência de qualquer natureza.Local de trabalho: Via Prudente - Zona Leste - São Paulo
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Quais são nossas necessidades nessa área? Que você seja a imagem da Penso!
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Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estra...
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Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo nos cursos: Administração, Publicidade, Propaganda, Jornalismo ou áreas da saúde;- Pacote Office intermediário;- Conhecimentos desejáveis nas ferramentas: PDCA, Six Sigma, Lean, FMEA ou outras utilizadas na gestão da qualidade.Atividades:- Elaborar e implementar modelos e ferramentas de controle da qualidade na área de ensino, com foco na adoção ...
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Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
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Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH e Consultoria do Projeto e demais áreas da organização, de forma a alinhar os indicadoresGarantir a qualidade e unicidade das informações, com validações internas e criteriosasRealizar reuniões pe...
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Descrição: • Coordenar a logística de eventos, incluindo transporte, hospedagem, acomodações, montagem e desmontagem de estruturas, uniformes e brindes• Desenvolvimento e gestão de fornecedores: Elaboração de briefings para concorrência, gestão de contratos, cadastros e treinamentos• Controle e acompanhamento de budget de eventos• Suporte no desenvolvimento de parcerias que tenham sinergia com ...
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição, visando a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, conforme normas e diretrizes definidas e de acordo com a legislação vigente. Elaboração e analise de indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros req...
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Descrição: Analista de Pricing:Monitora o mercado e concorrência em relação aos preços. É responsável pela análise e formação de preços de mercadorias e serviços para o aumento de receita com a garantia de melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos dos produtos e serviços da empresa. Principais Responsabilidades:- Criar e analisar relatórios de margens e preços praticados;- Cuidar para ...
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Descrição: • Garantir o cumprimento ao plano de produção, especificações e parâmetros estabelecidos, através da coordenação dos setores de produção sob sua responsabilidade.• Contribuir com a elaboração do plano de produção, mediante a interação com as áreas responsáveis.• Cumprir com as ferramentas de gestão para controle dos indicadores da planta.• Supervisionar os colaboradores de modo que o...
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Descrição: Analista ContábilAssegurar a correta classificação, registro e controle das operações realizadas pelas diversas áreas da empresa, através do cumprimento das obrigações contábeis principais e acessórias, com qualidade e exatidão, com o objetivo de fornecer informações e relatórios adequados, precisos e tempestivos sobre a posição patrimonial e de resultado da empresa para gestores e d...
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Descrição: Responsável por analisar, garantir e assegurar os métodos de custos / orçamentos, através de aferição do desempenho operacional do sistema de padrões de custo e desenvolvimento de sistemas para suporte destas atividades afim de subsidiar a companhia na tomada de decisões em sua unidade fabril. Desenvolver e gerar gráficos gerenciais de controle, Consolidar informações (DRE, Estoque, ...
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Descrição: • Construção e desenvolvimento do papel da categoria e marca dentro do ponto de venda. • Responsável por construir o cronograma de execução/ ativação e visibilidade, da categoria de sua responsabilidade alinhado à estratégia, com visão região e canal.• Gestão e acompanhamento das promoções e ações, desenvolvimento de briefing, definição das agências e de todo o plano 360ª para implem...