11 vagas de emprego para sao paulo
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orçamento de Treinamento, Bolsas de Estudos e Idiomas de forma estratégica.Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo – SP (100% presencial com flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos
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Descrição: Informações da vagaUnidade de trabalho: São PauloJornada: 180 horas/mêsTipo de contrato: IndeterminadoResponsabilidadesRegistrar
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Apoiar área de Planejamento Financeiro em suas rotinas bem como: estruturação dos orçamentos, acompanhar as variações entre realizado e orçado, auxiliar nas apresentações de resultado e indicadores de desempenho para a Diretoria, automatizar relatórios e planilhas operacionais, gerir o sistema de BI da empresa, sendo responsável pelos dasboards e consistências as informações. Acompan...
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Descrição: Estamos em busca de Consultor para atuar em nossa área de Ras (Risk Advisory Services) - Governança Corporativa.Os candidatos selecionados irão atuar em projetos de consultoria em governança corporativa, gestão de riscos e compliance.Requisitos:- Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas afins;- Inglês intermediário;- Conhecimento...
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Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento Organizacional, garantindo o seu cumprimento na Área Corporativa, bem como orientando e acompanhando o trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores, trein...
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Descrição: Responsável por analisar, garantir e assegurar os métodos de custos / orçamentos, através de aferição do desempenho operacional do sistema de padrões de custo e desenvolvimento de sistemas para suporte destas atividades afim de subsidiar a companhia na tomada de decisões em sua unidade fabril. Desenvolver e gerar gráficos gerenciais de controle, Consolidar informações (DRE, Estoque, ...
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Descrição: Identificar e registrar novos ativos fixos.Manter e atualizar o inventário de ativos fixos.Garantir a correta classificação e valoração dos ativos.Calcular e registrar a depreciação dos ativos fixos.Garantir a conformidade com as normas contábeis (BR GAAP, IFRS, etc.).Reavaliar e ajustar a vida útil e valor residual dos ativos.Realizar auditorias periódicas dos ativos fixos.Investiga...
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Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada;- Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os curr...