conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência com processo de R&S
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos
Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee aquisição de empresas será um diferencialDisponibilidade para atuar presencialmente (3x/semana) em São Paulo