BásicoOutros requisitos: Requisitos mínimos:Formação em andamento em Administração de Empresas, Gestão de RH
decisão, admissão e onboarding.Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Psicologia, RH
sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH
Estagiário(a) que não quer apenas "ver como funciona", mas que tenha o desejo de ser protagonista na área de RH recorrentes de processos internos.Requisitos e QualificaçõesFormação: Cursando Psicologia, Administração ou RH
Envio de currículos: rh@phintralog.com.br WhatsApp: (37) 99813-6130Se conhecer alguém com esse perfil
treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas
internos e processos de auditoria.Desenvolver e conduzir treinamentos.Apoiar áreas como Suprimentos, RH
Descrição: A Randstad, empresa líder global em soluções de RH, está com um processo seletivo para vagas
Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento médio dos módulos Administrativo, Financeiro, Materiais e RH
Descrição: Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de RH Jr, com foco principalmente
Office.Inscrições: 01/04/2026 a 08/05/2026;Etapas: Testes (Raciocínio lógico e inglês), entrevista com RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Técnico de Enfermagem Completo;- COREN DF Ativo em etapa de RH institucional:• Participar do cronograma de Educação continuada desenvolvido pela gerência de apoio clínico, RH
. • Garantir a organização e o arquivamento adequado da documentação de RH conforme as diretrizes corporativas projeto.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos administrativos de RH informações de pessoal para relatórios e controles internos do projeto.Garantir que os processos de RH
Candidate-se" abaixo.Outros requisitos: Formação superior completa em administração, contabilidade, gestão de RH
produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica;Entrevista com RH
turnover)Elaborar relatórios executivos e dashboardsAtuar no controle D-1 das operaçõesInterface com RH
.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
eficiência e confiabilidade das informações.Integrar informações entre as áreas Financeira, Contábil, RH
Testes online: Conhecimentos Gerais e Teste Comportamental (Fit Cultural);Dinâmica ou entrevista com RH
admissional dos novos integrantes;- Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH
Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia, RH
16h escala 6x1 Vaga temporariaEtapas do processo: Prova técnica;Análise do currículo;Entrevista com RH
uma das joalherias mais prestigiadas do mundo.Ampla possibilidade de atuação, sendo ponto focal de RH
;Conferir, validar e controlar documentação obrigatória;Realizar interface com áreas internas (RH, SESMT
cadastro de clientes e fornecedores no sistemaRequisitos obrigatóriosCurso técnico (administração, RH
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
documentos, prazos e informações.Outros requisitos: Superior completo Psicologia, Administração ou Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Completo Técnico de Enfermagem;- COREN - DF ATIVO em etapa de RH
Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos da posição ● Estudante universitário na área de Gestão de RH
candidatos, status das vagas e indicadores da área;Apoiar processos de admissão, integração e rotinas de RH
Desejável curso Técnico em Farmácia ou cursando Graduação na área;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).Interessados podem entrar em contato:• E-mail: rh
processos operacionais, apoiando projetos de melhoria contínua.Realizar interface com áreas de apoio (RH
processos.Relacionamento e Relatórios: Atender colaboradores para sanar dúvidas, gerenciar indicadores de RH
pesquisas.Analisar e transformar dados com Excel Avançado.Criar modelos financeiros e dashboards interativos para RH
Requisitos: Ensino Superior em andamento em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia,
indicadores de saúde ocupacional, propondo medidas preventivas;• Atuar em parceria com equipes de SST, RH
e manter relacionamento estratégico com os tomadores de decisão, especialmente os profissionais de RH
envolvidas na Integração de Colaboradores recém-admitidos e demais inclusos, de acordo com a Política de RH necessidade manifestada pelas gerências das áreas envolvidas ou conteúdos estabelecidos no Plano de RH