208 vagas de emprego para rh@

Descrição: A Personale Consultoria busca para seu cliente: Operador(a) de Caixa - Temporário.Atividades:· Atendimento ao cliente· Receber os clientes no caixa com cordialidade· Esclarecer dúvidas sobre preços, promoções e formas de pagamento· Garantir um atendimento rápido e eficiente· Registrar produtos no sistema (leitor de código de barras ou manualmente)· Receber pagamentos· Emitir notas fi...

Descrição: A Personale Consultoria contrata para seu cliente: Assistente de Marketing.Atividades: · Foco: Relacionamento com clientes· Prospecção de clientes;· Acompanhamento de performance;· Feedback de mercado;· Pesquisa de mercado;· Geração de leads;· Criar e executar campanhas de marketing;· Gerenciar redes sociais e desenvolver conteúdo;· Apoiar na organização de eventos e ações promociona...

Atua na coordenação da equipe regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados dados confiáveis e insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão e fortaleçam a operação de RH na região LATAM.Principais ResponsabilidadesGestão e controle dos KPIs estratégicos de RH (Headcount soluções digitais;Suporte às áreas internas ...

Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica talentos, engajamento, diversidade, turnover e produtividade.• Gerar e analisar relatórios de métricas de RH focal de HRIS na região, garantindo a govern...

;- Implementar e acompanhar os processos corporativos;- Realizar e apoiar auditoria de processos de RH de desligamento;- Realizar atividades de comunicação interna, referente a assuntos ligados à área de RH - Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos de RH

Orientações aprendizes, gestão rede;Outros requisitos: Cursando superior ou concluído nos cursos: RH, Experiência com rotinas de RH e DP.Residir em Recife - PE;

Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP.Principais Atividades:Atuar como analista generalista de RH fornecedores de treinamento;Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH Experiência sólida como Generalista de RH (especialmente em estratégias de R&S e Desempenho);Excel Intermediário Fundação);Agilidade mental para lida...

missão será transformar dados brutos em inteligência estratégica, garantindo que nossas decisões de RH ResponsabilidadesInteligência de Dados: Desenvolver e manter dashboards no Power BI para acompanhamento de indicadores de RH de projetos, etc);Gestão de Processos: Apoiar a execução e o controle administrativo dos fluxos de RH

Insalubridade - R$ 324,20 Apoio em programas de saúde ocupacional Atuação em conjunto com médico do trabalho, RH Proatividade para apoio em programas de saúde ocupacional Trabalho em equipe com médico do trabalho, RH

com manipulação, tratamento e análise de bases de dados;- Vivência com indicadores estratégicos de RH e priorizar demandas de negócio.Atividades:- Atuar como ponto focal analítico das áreas clientes de RH

Treinamento & Desenvolvimento.A pessoa será responsável por garantir a correta execução das rotinas de RH Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em rotinas de RH;Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento

organização;Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras e sensíveis do dia a dia de RH atuando com escuta ativa, equilíbrio e foco em soluções;Pensamento estratégico, conectando as práticas de RH

fortalecimento da cultura empresarial.Responsabilidades e atribuições:· Planejar e implementar estratégias de RH Endomarketing junto ao departamento de Marketing;· Utilizar dados para analisar tendências e métricas de RH varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento em estratégias de RH

estratégico(a) de líderes seniores, avaliando riscos legais e decisões defensáveis• Aplicar políticas de RH diferencial)• Inglês avançado / fluente (espanhol avançado será um grande diferencial)• Sólida experiência em RH

admissão dos aprendizes contratados;Atualizar informações no sistema relacionadas aos processos de RH (recrutamento e admissão);Apoiar o time de RH em atividades operacionais, especialmente em períodos

Comportamental:- Comunicação;- Organização;- Proatividade.Atividades:- Atuar na área administrativa de RH

processos de certificação e manutenção da ISO 45001Atuar de forma integrada com Segurança do Trabalho, RH saúde ocupacional com foco em prevenção, indicadores e conformidadeCapacidade de apoiar lideranças e RH

Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas

.• Criar e acompanhar indicadores de RH, apoiando a evolução da maturidade analítica da área.• Atuar inovação e automação, incluindo uso de tecnologias e soluções que aumentem a eficiência da área de RH de Informação ou correlatas.• Experiência sólida em People Analytics ou áreas de dados aplicadas a RH dados.• Desejável conhecimento em orçamento de pessoa...

contratosGerenciar carteira de clientes e relacionamento de longo prazoAtuar com venda de soluções de RH resultadosCapacidade de atuar sob pressãoVisão estratégica e analíticaDiferenciaisExperiência em consultorias de RH