Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, temp...
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
Descrição: A Brunel está em busca de um(a) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗛 com enfoque na área de 𝗲𝘅𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 para trabalhar com um dos nossos grandes clientes no mercado de óleo e gás! Trata-se de uma 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗱𝗮, atuando em regime híbrido no 𝗥𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗝𝗮𝗻𝗲𝗶𝗿𝗼, 𝗥𝗝.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência com processo de Expatriação (Outbound e Inbound)El...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
Descrição: Buscamos para nosso cliente:Atividades:• Movimentação de aeronaves em solo;• Reboque e Pushback;• Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;• Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Requisitos:• Ensino Médio completo;• Experiência com manobras e balizas• CNH D ou E;• Ter fácil acesso ao aeroporto da Pampulha;• Es...
Descrição: Auxiliar de Loja PCDPersonale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista.Descrição:Quer fazer parte do melhor time de varejo? #VempraAR&CO!Atividades:Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;Reposição/dobra de peças seguindo o layout de Visual merchandising da marca;Passadoria e precificação;Auxiliar os vendedores nos atendimentos;...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente no segmento financeiro: Principais Responsabilidades: Análise de contratos relacionados ao mercado financeiro e de capitais. Due Diligences e atividades de Compliance. Acompanhamento de cumprimento de obrigações e execução de procedimentos jurídicos. Requisitos: Formação em Direito com inscrição na OAB-RJ Só...
Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes Internos;• Atualização Relatórios. Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Excel Intermediário;• Experiência com DP.Diferencial: Graduação em áreas afins.Salário: R$2.376,68Benefícios:• Assistênc...
Descrição: RecepcionistaPara atuação em clínica de estéticaAtividades:Executar serviços de apoio administrativo atendendo pacientes, médicos e fornecedores, recebendo e efetuando ligações, respondendo mensagens, tratando de documentos variados, auxiliando no faturamento, recebendo e conferindo materiais, cuidando da manutenção e preservação de toda estrutura física, móveis e equipamentos e real...
Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração
desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;• Auxiliar nas demais atividades da área de RH necessário;• Apoiar a gestão da área na construção e manutenção das politicas e procedimentos da área de RH manutenção do programa de sucessão;• ...
candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH
Descrição: Atividades:-Integrar as informações do RH net com a Folha;- Analisar os pedidos de admissão
de novos funcionários na empresa;Requisitos:Superior complete ou cursando em Psicologia ou Gestão de RH
utilizando esses dados para propor soluções junto à gestão, baseadas em evidências e boas práticas de RH e gestão de pessoas. • Colaborar com a equipe de RH para desenvolver políticas de remuneração competitivas
Office.Inscrições: De 02/09 a 11/10Etapas: Testes (Raciocínio lógico e avaliação oral de inglês), entrevista com RH
em formato HOME OFFICE.Requisitos:Inglês FluenteEnsino Superior completo em Psicologia ou Gestão de RH
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH
em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento Pacote Office;Experiência da área de RH
Word, Excel e PowerPoint;• Vivência com Canvas será um diferencial;• Bom conhecimento de práticas de RH
VEJA COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO DE ATRAÇÃO DE TALENTOS Etapa 1: Candidatura Etapa 2: Entrevista com RH
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