programas de formação alinhados com as políticas e necessidades de formação.Define ou ajuda o gestor de RH
Descrição: Principais Atribuições: Responsável por realizar atendimento prévio aos clientes de forma externa;Apoiar o processo de negociação e cadastrar os pontos comerciais;Requisitos:Ensino médio completo;Disponibilidade para realizar atendimentos externos;Ser uma pessoa comunicativa;Segunda a Sexta - Horário comercialLocal de trabalho: Zona Sul - São Paulo
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeisFechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostosAnálise e controle de tributações.Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis.Experiência na funçãoConhecimento ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: ANALISTA DE RH BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava
documentos, entre outras.Requisitos:- Ensino médio completo - Interesse em cursando ao relacionado a RH
vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH
diversidade de carreiras existentes dentro da SBIBAE, contribuindo com a liderança e consultoria de RH Remuneração de acordo com os públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração, RH Excel avançado, conhecimento pacote office;Conhecimento metodologia KF;Conhecimento generalista em RH
processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporação, Comercial e Vendas;Apoiar as demais áreas de RH pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH
Descrição: A Personale Consultoria nasceu de um sonho, em 1993, e se tornou um dos mais importantes centros de geração de soluções em Recursos Humanos do Estado do Rio de Janeiro. Além dos municípios, atuamos em outras localidades do território nacional, através de parceiros estratégicos.Nossa estrutura operacional possibilita o gerenciamento de grandes contas, num amplo espaço próprio de 500 m...
Descrição: Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!Quem somos? Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes
direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
Verificar se RH conseguiu levantar informações de custos de mão de obra para projeto, verificar com compras
controle das demandas operacionais.Principais Atividades: Conhecimento de mercado nas categorias de RH
Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. O profissional será responsável por diversas funções de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento comunicação e resolução de conflitos.• Propor, elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH Administração de Empresas ou áreas correlatas.• Experiênc...
ensino superior; - Ter conhecimento em Google Analytics ou/e GA4; - Possuir experiência no mercado de RH
Descrição: Nosso cliente se destaca dentre seu segmento de atuação.Reportando se à Diretora de RH, suas
possívelencaminhamento ao INSS;• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH
integração de novos colaboradores.Outras atividades:Colaborar em projetos e iniciativas do departamento de RH Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH
Pós-Graduação.Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e atividades relacionadas as áreas de RH
;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Como Analista de RH
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatadas);Experiência com automação, digitalização e melhoria de processos contábeis;Conhecimento avançado em Pacote Office;Conhecimento em SAP;Conhecimento em Power BI, VBA etc.;Conhecimento em inglês avançado.Principais Atribuições:Responsável por aplicar as normas locais (BRGAAP) e internacionais de contabilida...
Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos
talentos.Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.Colaborar com a equipe de RH
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diver...
monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH processo de extração, análise, bem como validação de dados;Consultar e extrair dados dos sistemas de RH
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Dive...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações; Salário: 1.435,40 + Benefícios + Plano de carreira Horários: 10:...
expansão.Reportando se ao CEO da Cia, buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH colaborativo e de alta performance;• Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos de RH • Entender profundamente o negócio da empresa e suas necessidades específicas, propondo soluções de RH soluções para desafios organizacionais.Re...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- R...
Tratativas com time de Vendas e Técnicos de Atendimento sobre documentação de Associados.Interface com RH
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH