Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Realizar processos seletivos de cargos operacionais e estratégicos; conduzir todo o processo de admissão e integração dos novos colaboradores; criar e pa...
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
Descrição: Personale contrata:Analista de Planejamento e EngenhariaAtribuições:Detalhar os serviços a serem executados na PCS;· Passagem de bastão para equipe de Gerenciamento de Obra;· Cotação de materiais, equipamentos e Spare Parts dos itens de docagem e colocação de compra;· Realizar GMUD pertinentes da Obra;· Realizar a interface com gerência de obras e Operação para detalhamento das entre...
recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH ;- Conhecimento em leis trabalhistas...
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: ATIVIDADES:• Atuar como generalista nos subsistemas de RH Recrutamento e seleção, Admissão Demonstrar conhecimento em fechamento de Ponto Eletrônico no sistema Totvs e em todos os subsistemas de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
Requisitos:Superior completo ou cursando: administração, pedagogia, gestão de RH, psicologia ou áreas
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH
relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH