Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
Descrição: ATIVIDADES:• Atuar como generalista nos subsistemas de RH Recrutamento e seleção, Admissão Demonstrar conhecimento em fechamento de Ponto Eletrônico no sistema Totvs e em todos os subsistemas de RH
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
ou online.Acompanhar e atualizar informações dos profissionais da Gerência de Enfermagem a pedido do RH
a folha de pagamento.Outros requisitos: Superior completo – Administração, contabilidade, gestão de RH