13 vagas de emprego para rh
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Trabalhar em parceria com lideranças de vendas e Business Partner de RH para alinhamento de perfil, entendimento
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.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e programas de RH
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proatividade;Para área Financeira: afinidade com Ciências Contábeis;Para área P&O: afinidade com Gestão de RH Testes online: Conhecimentos Gerais e Teste Comportamental (Fit Cultural);Dinâmica ou entrevista com RH
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.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e programas de RH
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sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH
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processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH
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: Requisitos complementares para candidatos internos:• Comunicar o gestor direto e o coordenador de RH
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Descrição: Principais Atividades• Auxílio ao RH nos processos de admissões, desligamentos e atendimento
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administrativas:• Realizar o controle e fechamento de caixinha de todos os teatros e áreas internas (RH
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acompanhar rotinas do Protheus nos módulos aplicáveis (Compras, Estoque, Financeiro, Faturamento, PCP, RH
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Engenharia: Ouroeste – SP• RPE: Edéia - GOEtapas do Processo Seletivo:• Inscrições• Entrevista com o RH
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Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
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Gostar de criar, inovar e trabalhar em equipe.Requisitos técnicosFormação em andamento ou concluída em RH