Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
desligamento;- Realizar atividades relacionadas à comunicação interna, referente a assuntos ligados à área de RH ;- Apoiar a gerência no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos de RH;- Dar Requisitos desejáveis:- Formação superior completa em Psicologia;- Experiência prévia nos subsistemas RH empresas de porte;- Conhecimento em le...
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
Descrição: ATIVIDADES:• Atuar como generalista nos subsistemas de RH Recrutamento e seleção, Admissão Demonstrar conhecimento em fechamento de Ponto Eletrônico no sistema Totvs e em todos os subsistemas de RH
Horizonte ou regiões metropolitanas;DESEJÁVEL: Experiência em atividades administrativas e rotinas de RH
a folha de pagamento.Outros requisitos: Superior completo – Administração, contabilidade, gestão de RH