relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH
Descrição: - Gestão de todo o ciclo da Avaliação de Desempenho- Execução da Pesquisa de Clima (aplicação, acompanhamento da adesão, consolidação de resultados e divulgação) e gestão dos Planos de Ação- Gestão dos Programas de Gente que acontecem nas Unidades (Fórum de Liderança, Café com colaborador, Crescendo com a gente, Gente que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimen...
Descrição: Apoiar no controle e entrega de cartões de benefícios;Apoiar no processo de admissão;Contribuir na confecção de materiais para reuniões semanais;Controle de aviso de férias;Apoio nas demandas de fluxo de folha de pagamento e controle de jornada;Suporte no atendimento aos colaboradores.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a lideran...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento atendimentoAtividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/Desligamento/Admissão). - Apoio ao RH
Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH gestores na tomada de decisão relacionadas ao desenho organizacional e planejamento de atividades de RH orientar na definição da remuneração nos casos de admissão, observando as normas e diretrizes da área de RH repassando as modificações ocorridas, e...
contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH
Pet Nutrition.Principais Responsabilidades:Atuar junto ao Generalista da área em todos processos de RH junto ao comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão;Atendimento de funcionários em assuntos gerais de RH
Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do grupo e áreas de RH de Diversidade e Inclusão; Realizar processo de gestão da mudança para os principais processos de RH
Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...).
missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH entrevistas de desligamento realizadas, avaliações de desempenho retornadas, auditoria de processos de RH Reuniões de 15 minutos), trabalhando com o...
orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Outros requisitos: Desejável experiência no RH
Auxiliar nas demais demandas da área.Requisitos:- Ensino médio completo;- Noçoes básicas da área de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
Seleção da unidade de Manaus.Requisitos:Cursando Psicologia a partir do 3º período;Cursando Gestão de Rh
Descrição: Missão do cargo:Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH.
técnico aos subsistemas de recursos humanos.Participar do desenvolvimento e implementação de projetos de RH
necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes RH