Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH