PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH e fornecedores de benefíciosAcompanhar projetos psicossociaisMonitorar e analisar indicadores estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH
necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH organização e silêncio no posto de trabalho, controlar entrada e saída de materiais;• Acompanhar em parceria
qualidade de vida;• Analisar indicadores de saúde ocupacional, propondo medidas preventivas;• Atuar em parceria com equipes de SST, RH e demais áreas para construção de um ambiente seguro e saudável.Requisitos• Graduação