Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente SPAtividades: Demandas administrativas voltadas a área de admissão;Atuar como interface principal com áreas de RH
Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de uma profissional de RH com perfil generalista, capaz de à liderança na gestão do orçamento de pessoas- Condução dos processos de recrutamento e seleção em parceria para a qualidade da experiência de quem trabalha no escritórioRequisitos:- Experiência comprovada em RH , ponto, encargos, legislação trabalhista e...
Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista Apoiar a entrega de soluções de aprendizagem em formatos presenciais, virtuais e sob demanda.• Atuar em parceria planejamento até a execução.Requisitos:• Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Talentos, RH
Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em recrutamento e seleção, está em parceria com uma incluindo relatórios mensais, cálculos de salários, impostos e declarações fiscais;Administrar rotinas de RH contabilidade terceirizada, incluindo fechamentos e obrigações legais;- Conhecimento em processos de RH
do PA (produto agregado) e Ticket Médio, assegurando a melhoria contínua dos resultados;Conduzir em parceria
PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH e fornecedores de benefíciosAcompanhar projetos psicossociaisMonitorar e analisar indicadores estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH
projetos de RH.Quais são as principais atividades que você vai desenvolver:Atuar como ponto focal entre RH do processo de avaliação de desempenho;Suportar a parametrização, testes e utilização de sistemas de RH o colaborador optar por tê-los);Auxílio-creche (para mães com filhos de até 6 anos);Credencial SESC;Parcerias com instituições de ensino;Parc...
o colaborador optar por tê-los);Auxilio Creche (para mães com filhos de até 6 anos);Credencial SESC;Parcerias com instituições de ensino;Parcerias com empresas para desconto em produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica;Entrevista com RH;Entrevista com gestão;Exame médico;
o colaborador optar por tê-los);Auxilio Creche (para mães com filhos de até 6 anos);Credencial SESC;Parcerias com instituições de ensino;Parcerias com empresas para desconto em produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica;Entrevista com RH;Entrevista com gestão;Exame médico;
Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica talentos, engajamento, diversidade, turnover e produtividade.• Gerar e analisar relatórios de métricas de RH focal de HRIS na região, garant...
inserindo novos de acordo com a necessidade.Participar semanalmente das reuniões de Supervisão.Trabalhar em parceria CompletoCursos: Formação na área Brinquedista Hospitalar ou BrinquedotecaEtapasAnálise CurricularEntrevista RH
necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH organização e silêncio no posto de trabalho, controlar entrada e saída de materiais;• Acompanhar em parceria
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas mental);Seguro de Vida;Day off no...
envolvidas na Integração de Colaboradores recém-admitidos e demais inclusos, de acordo com a Política de RH necessidade manifestada pelas gerências das áreas envolvidas ou conteúdos estabelecidos no Plano de RH eventos científicos e/ou específicos de qualquer espécie das áreas e equipes multiprofissionais em parceria
enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida no IDOR viabiliza inúmeras parcerias Atuar como ponto focal entre alunos, coordenação, preceptores e áreas internas (acadêmica, financeira, RH
Terapêutico Singular;• Realizar articulação Intersetorial com recursos da região, desenvolvendo ações em parceria Ativo no Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista RH
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção negócio.• Mapear e prospectar perfis no mercado de tecnologia, utilizando abordagens diretas (hunting) e parcerias
estruturantes nas temáticas de desenvolvimento comunitário, em todo território KOF BR, com construção de parcerias alinhados à estratégia ESG da empresa.Atuar como ponto focal entre áreas internas (Compras, Jurídico, RH
alguns deles: Universidade Corporativa Deloitte; Plataformas online de aprendizado e de idiomas; Parcerias processo seletivo (sujeito a alteração): Inscrição; Testes online; Dinâmica em grupo e entrevista com RH
internas e externas, triagens e entrevistas de candidatos;• Prestar suporte administrativo ao Analista de RH , beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.Desenvolvimento e educação:• Plataforma de ensino;• Parcerias