Descrição: Principais responsabilidades:Apoio na gestão e condução de Avaliação de Desempenho Operacional e AdministrativoApoio na condução do Plano de Sucessão e TalentosApoio na elaboração e condução de ações de desenvolvimento humanoSer parceiro da área de TreinamentoSer parceiro da área de Cultura OrganizacionalDesenvolver o programa de MentoriaApoiar ações pontuais de Educação CorporativaP...