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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1805,00
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Principais palavras-chave
Atendimento ao cliente, Planos, Associados, Site, Apresentação, Planejamento, Ações, Redes sociais, Marketing, Elaboração
36 vagas de emprego para relacionamento
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Assistente de Relacionamento Médico – Central de Relacionamento Médico - Copa D'Or
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalConhecimento pacote office intermediário.Atividades:- Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento
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local e o atendimento aos aprendizes.Principais AtividadesExecutar atividades de rotina administrativa relacionadas conferência da documentação de admissão dos aprendizes contratados;Atualizar informações no sistema relacionadas impressão, organização e controle de formulários e documentos;Agendar atendimentos, reuniões e atividades relacionadas aos progra...
- Publicidade
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conduzir treinamentos, workshops e rodas de conversa• Apoiar comunicação inclusiva junto ao marketing• Relacionar-se com áreas internas e parceiros para alinhar demandas• Promover grupos de afinidade e relacionamento deficiência e aplicabilidade da Lei de Cotas ( Lei nº 8213/91), conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados minoritários ou comu...
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documentos e arquivos;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e relacionamento
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RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados processos de RH-Raciocínio Lógico Competências Comportamentais:-Sensibilidade Social-Habilidade em relacionamento
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na administração de benefícios e folha de pagamento;- Auxiliar na resolução de conflitos e problemas relacionados Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento
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Terá papel central no suporte à liderança em decisões relacionadas a custos de pessoal, retenção de talentos Será responsável por políticas, indicadores, comunicação interna e conformidade trabalhista relacionada
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processos seletivos ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento bom nivel de satisfação-Interagir com os times de beneficios e folha de pagamento-Garantir relatorios relacionados
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processos seletivos ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento bom nivel de satisfação-Interagir com os times de beneficios e folha de pagamento-Garantir relatorios relacionados
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processos seletivos ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento bom nivel de satisfação-Interagir com os times de beneficios e folha de pagamento-Garantir relatorios relacionados
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Atua no relacionamento com empresas parceiras, atendimento ao público e interface com sistemas, garantindo ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros em sistema.Realizar relacionamento
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Publicidade
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controle de processos;Agilidade e dinamismo;Proatividade e senso de responsabilidade;Facilidade de relacionamento e rotinas de RH;Contribuir com iniciativas de treinamento, desenvolvimento e endomarketing;Atuar no relacionamento
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sofrimento emocional, estresse ocupacional, ansiedade, conflitos interpessoais e questões psicossociais relacionadas da Saúde MentalRealização de palestras e campanhas educativas;Desenvolvimento de ações preventivas relacionadas
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definição e formalização da proposta ao candidato.Realizar visitas às áreas e filiais, fortalecendo relacionamento viagens.Habilidades:Senso de urgência.Capacidade de comunicar de forma eficaz.Capacidade de construir relacionamento
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organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados
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Especialização ou residência completa em Psicologia Hospitalar (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso relacionado - Código de ética do Psicólogo e legislação relacionada à atuação do psicólogo em hospitais.
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Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução
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ou áreas afinsComo será seu dia a dia como educador(a):Apoiar a consolidação e organização de dados relacionados das informações para análise da equipe.Apoiar o registro e acompanhamento de iniciativas e projetos relacionados
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reabilitação de pacientes com seqüelas físicas; Planejar e avaliar programas de prevenção de problemas relacionados
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referente a assuntos ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas
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Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento
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precisa para concorrer à vaga:Estar cursando Psicologia e/ou Pedagogia, sendo aceitável demais áreas relacionadas às licenciaturas;Desejável vivencia no acompanhamento de alunos com deficiência;Desejável cursos relacionados
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precisa para concorrer à vaga:Estar cursando Psicologia e/ou Pedagogia, sendo aceitável demais áreas relacionadas às licenciaturas;Desejável vivencia no acompanhamento de alunos com deficiência;Desejável cursos relacionados
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acompanhamento durante o processo terapêutico, sempre que demandado;• Desenvolver ações de promoção e prevenção relacionadas
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Trabalhará de forma integrada com a alta gestão, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas
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Garantir ao cumprimento das normas e regras relacionadas aos horários e escalas de trabalho.
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.• Incentivar o trabalho em equipe nos relacionamentos entre os colaboradores e demais profissionais
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iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas e ações; Desenvolver estratégias relacionadas
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Coordenador/a do Núcleo de Transtorno do Neurodesenvolvimento
Fundação São Francisco XavierSupervisão/Coordenaçãooperações do Núcleo TEA - Transtorno do Espectro Autista - da Usisaúde;Realizar visitas externas e manter relacionamento
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distribuição, conforme a necessidade de cada treinamento;• Auxiliar na atualização das informações relacionadas
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Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados
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acompanhamento do orçamento anual de mão de obra.Analisar indicadores de desempenho da área e KPIs relacionados
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com gestão de planos de saúde, indicadores de sinistralidade e ações preventivas;Forte capacidade de relacionamento vendedor(a) de bem-estar”, que saiba comunicar, engajar e gerar adesão às iniciativas;Forte habilidade de relacionamento
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Setor (ONGs), Educação, Cultura ou Instituições de Entretenimento.Perfil comportamental:Facilidade de relacionamento
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-Forte habilidade de comunicação, escuta ativa, influência e relacionamento interpessoal.
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de atuação consultiva e estratégica, com visão sistêmica e foco em resultados;Excelente comunicação, relacionamento