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Gestão de PessoasResponsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas
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;Desenvolvimento e execução de planos de ação para impulsionar vendas;Garantia da excelência no relacionamento Conhecimentos sólidos em funil de vendas, metas, indicadores e estratégias de crescimento;Habilidade em relacionamento