652 vagas de emprego para recursos humanos
-
Estratégia RH, Inovação, Diversidade e Cultura.Suporte às iniciativas desdobradas da estratégia de Recursos Humanos em Transformação Cultural e Inovação no RH.Fomentar o EVP - Employee Value Proposition, usando pessoas nesta jornada, através de conteúdos, palestras, treinamentos, rodas de diálogo e eventos de Recursos Humanos moderando squads,...
-
Descrição: Será responsável por recolhe de documentos admissionais, cadastro de colaboradores, controle de exames (admissionais, demissionais etc.), auxiliar no recrutamento e seleção ( entrevistas individuais e em grupo, convocação, feedbacks), integração, e acessos de novos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento em SOC (Software de Saúde e Segurança do Trabalho)
-
#Não pode faltar:Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia e/ou Recursos Humanos.
-
Descrição: Seja bem-vindo à LEAL GUARDANAPOS E EMBALAGENSAtualmente nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. Nossa história e o nosso jeito de ser, são marcados por grandes sonhos que nos trouxeram até aqui, e que nos enchem de orgulho. Acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora, e você poder fazer isso junto conosco. Nossa cultura é guiada por 2 principais va...
-
Descrição: Sobre nosso cliente Empresa Portuária de Grande Porte Detalhes do cargo: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção até admissão, solicitando e recebendo documentos para admissão de novos funcionários; - Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT), bem como elaborar o Programa Anual de Treinamento (PAT) e garantir o cumprimento da programação; - Emiti...
-
Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
-
Diretores de Vendas e Pós-Vendas.As principais demandas da coordenadora da área serão:- Gestão da área de Recursos Humanos (DP, R&S);- Implantar e gerir Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários, Plano de
-
Descrição: • Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa;• Suporte em eventos institucionais;• Auxílio em atividades de comunicação interna;• Apoio em Auditorias;• Suporte em processos seletivos.Outros requisitos: • Estudantes do curso de Administração no período noturno;• Formação a partir de Julho/2024;• Desejável conhecimento avançado em Excel.
-
Descrição: Com a maior, altamente qualificada e multicultura da equipe, um dos nossos pilares é a inclusão e a diversidade do time. Por isso essa oportunidade é para todos os talentos que possuem os requisitos abaixo. Aqui englobamos a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais e deficiências.Triar currículos e solicitações/análises de candidatura;Realizar entrevistas utilizando...
-
Descrição: Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos de acordo com as vagas existentes, utilizando-se dos meio de divulgação disponíveis.Elaborar programa de treinamentos e desenvolvimento de pessoalAplicar e acompanhar ações relacionadas a avaliação de desempenhoMinistrar palestras de integração para os funcionários admitidos.Outros requisitos: Formação em PsicologiaConhecimento e formaçã...
-
multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Estagiário (a) Universitário para área de Recursos Humanos na unidade São Caetano do Sul.
-
Descrição: Criar condições para que a empresa possa recrutar, selecionar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento, através de: cumprimento das normas e políticas de Recursos Humanos no que se refere a recrutamento e seleção de pessoas; Elaboração e realização de dinâmicas de externas que afiram o clima org...
-
Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
-
Descrição: Apoio em Recrutamento e SeleçãoTriagem de currículosAgendar Exame MédicoAlimentação de PlanilhasApoio em demandas da parte de TreinamentoRequisitosEstar cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afinsConhecimento básico em pacote office e Excel BásicoOutros requisitos: Boa comunicaçãoAtençãoDinamismoProatividadeConhecimento básico em pacote office e Excel Básico
-
Descrição: * Gerenciar o desenvolvimento das políticas de RH de acordo com os objetivos do planejamento estratégico corporativos e a da cultura da empresa;* Proporcionar aos colaboradores informações sobre políticas, benefícios, direitos e condições de trabalho, salários, oportunidades de promoção, carreira e benefícios;* Gerenciar as atividades de administração de cargos e salários (elaboração...
-
Descrição: Estamos buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento e seleç...
-
Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
-
Atividades desenvolvidas: Controle de Ponto Apoio generalista no setor de RH Atendimento aos funcionários Requisitos: Cursando na área Conhecimento Excel
-
Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
-
Descrição: Conduzir processos de Recursos Humanos de forma generalista;Atuar como facilitador do processo Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão Recursos Humanos e áreas afins; Pós – graduação em Recursos Humanos, Saúde Mental, Gestão Empresarial e áreas a...
-
Indústria de grande porte localizada em Cuiabá, contrata Analista de Recursos Humanos, para atuar com
-
Descrição: O estagiário de Recursos Humanos irá atuar de forma generalista na área. pagamentos de fornecedores, atendimento de colaboradores, entrega de documentação de RH.Auxiliar a área de Recursos Humanos em todos os processos de RH, como divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de
-
Descrição: Buscamos profissional formado em Psicologia, com foco em recrutamento e seleção:- Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Controle de documentações; - Recepcionar novos colaboradores, conduzindo processo de Integração de Pessoas; - Controlar período de experiência, - Controlar de Avaliação de Desempenho; - Controlar folhas de ponto;- Realizar entrevistas de...
-
E-Social.Conhecimento em Recrutamento e Seleção.Ensino Superior completo ou em curso, em Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
-
Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
-
Pré-requisitos: Formação em psicologia, administração de empresas, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de recursos humanos.
-
Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
-
Principais Atividades: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos; Aplicação, correção e Elaboração de laudos e pareceres psicológicos; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding. Habilidades C...
-
desligamento dos colaboradores.Outros requisitos: Formação em cursos como Psicologia ou graduação em Gestão de Recursos
-
Descrição: Gerir DP e sua rotina, com conhecimento e domínio mediano, pois a folha é terceirizada. As atividades são:1) Ajustes de ponto2) Gestão, lançamento e conferência dos benefícios3) Programação de férias, admissão, rescisão.4) Atendimento dos colaboradores no que tange a Administração de PessoalGerir o RH e seus subsistemas com bom conhecimento e experiência. As atividades são:1) Recruta...
-
requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
-
Descrição: Emissão de relatórios em Excel.Gráficos e cálculos de estatísticas.Confecção de apresentações em PPT.Apuração dos resultados mensais das equipes de vendas.Apoio administrativo para as demais áreas. Apoio no mapeamento e fluxograma dos processos.Levantamento de KPI (indicadores das áreas).Confecção de Dashboards.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requ...
-
Superior completo Experiência generalista em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção.
-
- Gestão dos contratos de fornecedores de RH; - Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos; - Comunicação interna; - Gestão de pessoas no sistema Workday.
-
Descrição: Empresa do ramo de serviços para a engenharia (energia, gás, resíduos).Atividades: Responsável por toda a demanda da filial de Mauá, envio de informações a matriz localizada na Bahia. Suporte ao fechamento de benefícios, processos admissionais e demissionais, recrutamento e seleção, gestão do ponto eletrônico, atendimento a funcionários, treinamentos, entre outros.Experiência na funç...
-
Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
-
processo de Integração.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office intermediário;Desejável Power Bi.O Que Esperamos
-
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
-
porte, atuante no segmento alimentício e localizada na região de Guarulhos/SP, contrata Analista de Recursos Humanos para atuar com as seguintes atividades: O profissional irá atuar com ponto eletrônico, cadastramento Requisitos - Curso Superior Completo ou Cursando, preferencialmente em Recursos Humanos; - Vivência
-
Descrição: Superior Completo em Administração, RH ou correlatasObrigatório: Inglês Avançado para escrita, fala e leituraDomínio em Excel e Power PointExperiência com RH Generalista, indicadores, políticas e procedimentos;Manutenção da agenda de reuniões do CEOElaboração de apresentação dos indicadores de todas as filiais em Power Point para reuniões semanais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutro...