Estratégia RH, Inovação, Diversidade e Cultura.Suporte às iniciativas desdobradas da estratégia de Recursos Humanos em Transformação Cultural e Inovação no RH.Fomentar o EVP - Employee Value Proposition, usando pessoas nesta jornada, através de conteúdos, palestras, treinamentos, rodas de diálogo e eventos de Recursos Humanos moderando squads,...
Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
Descrição: Sobre nosso cliente Empresa Portuária de Grande Porte Detalhes do cargo: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção até admissão, solicitando e recebendo documentos para admissão de novos funcionários; - Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT), bem como elaborar o Programa Anual de Treinamento (PAT) e garantir o cumprimento da programação; - Emiti...
Descrição: Seja bem-vindo à LEAL GUARDANAPOS E EMBALAGENSAtualmente nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. Nossa história e o nosso jeito de ser, são marcados por grandes sonhos que nos trouxeram até aqui, e que nos enchem de orgulho. Acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora, e você poder fazer isso junto conosco. Nossa cultura é guiada por 2 principais va...
Descrição: • Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa;• Suporte em eventos institucionais;• Auxílio em atividades de comunicação interna;• Apoio em Auditorias;• Suporte em processos seletivos.Outros requisitos: • Estudantes do curso de Administração no período noturno;• Formação a partir de Julho/2024;• Desejável conhecimento avançado em Excel.
Descrição: Criar condições para que a empresa possa recrutar, selecionar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento, através de: cumprimento das normas e políticas de Recursos Humanos no que se refere a recrutamento e seleção de pessoas; Elaboração e realização de dinâmicas de externas que afiram o clima org...
Descrição: Estamos buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento e seleç...
Descrição: * Gerenciar o desenvolvimento das políticas de RH de acordo com os objetivos do planejamento estratégico corporativos e a da cultura da empresa;* Proporcionar aos colaboradores informações sobre políticas, benefícios, direitos e condições de trabalho, salários, oportunidades de promoção, carreira e benefícios;* Gerenciar as atividades de administração de cargos e salários (elaboração...
Atividades desenvolvidas: Controle de Ponto Apoio generalista no setor de RH Atendimento aos funcionários Requisitos: Cursando na área Conhecimento Excel
Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
Descrição: Apoio em Recrutamento e SeleçãoTriagem de currículosAgendar Exame MédicoAlimentação de PlanilhasApoio em demandas da parte de TreinamentoRequisitosEstar cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afinsConhecimento básico em pacote office e Excel BásicoOutros requisitos: Boa comunicaçãoAtençãoDinamismoProatividadeConhecimento básico em pacote office e Excel Básico
Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
E-Social.Conhecimento em Recrutamento e Seleção.Ensino Superior completo ou em curso, em Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Descrição: Buscamos profissional formado em Psicologia, com foco em recrutamento e seleção:- Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Controle de documentações; - Recepcionar novos colaboradores, conduzindo processo de Integração de Pessoas; - Controlar período de experiência, - Controlar de Avaliação de Desempenho; - Controlar folhas de ponto;- Realizar entrevistas de...
Pré-requisitos: Formação em psicologia, administração de empresas, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de recursos humanos.
Indústria de grande porte localizada em Cuiabá, contrata Analista de Recursos Humanos, para atuar com
Descrição: O estagiário de Recursos Humanos irá atuar de forma generalista na área. pagamentos de fornecedores, atendimento de colaboradores, entrega de documentação de RH.Auxiliar a área de Recursos Humanos em todos os processos de RH, como divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de
Descrição: Superior Completo em Administração, RH ou correlatasObrigatório: Inglês Avançado para escrita, fala e leituraDomínio em Excel e Power PointExperiência com RH Generalista, indicadores, políticas e procedimentos;Manutenção da agenda de reuniões do CEOElaboração de apresentação dos indicadores de todas as filiais em Power Point para reuniões semanais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutro...
Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
processo de Integração.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office intermediário;Desejável Power Bi.O Que Esperamos
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
Descrição: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Aplicar testes e questionários para analise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais);Conduzi...
requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
Descrição: Gerir DP e sua rotina, com conhecimento e domínio mediano, pois a folha é terceirizada. As atividades são:1) Ajustes de ponto2) Gestão, lançamento e conferência dos benefícios3) Programação de férias, admissão, rescisão.4) Atendimento dos colaboradores no que tange a Administração de PessoalGerir o RH e seus subsistemas com bom conhecimento e experiência. As atividades são:1) Recruta...
desligamento dos colaboradores.Outros requisitos: Formação em cursos como Psicologia ou graduação em Gestão de Recursos
Superior completo Experiência generalista em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção.
Descrição: Emissão de relatórios em Excel.Gráficos e cálculos de estatísticas.Confecção de apresentações em PPT.Apuração dos resultados mensais das equipes de vendas.Apoio administrativo para as demais áreas. Apoio no mapeamento e fluxograma dos processos.Levantamento de KPI (indicadores das áreas).Confecção de Dashboards.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requ...
Principais Atividades: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos; Aplicação, correção e Elaboração de laudos e pareceres psicológicos; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding. Habilidades C...
porte, atuante no segmento alimentício e localizada na região de Guarulhos/SP, contrata Analista de Recursos Humanos para atuar com as seguintes atividades: O profissional irá atuar com ponto eletrônico, cadastramento Requisitos - Curso Superior Completo ou Cursando, preferencialmente em Recursos Humanos; - Vivência
Descrição: Empresa do ramo de serviços para a engenharia (energia, gás, resíduos).Atividades: Responsável por toda a demanda da filial de Mauá, envio de informações a matriz localizada na Bahia. Suporte ao fechamento de benefícios, processos admissionais e demissionais, recrutamento e seleção, gestão do ponto eletrônico, atendimento a funcionários, treinamentos, entre outros.Experiência na funç...
Descrição: Conduz processos de recrutamento, seleção e retenção para as todas as posições: aplicando testes situacionais/técnicos, realizando entrevistas, confeccionando pareceres;Promove integração de novos funcionários, bem como conduzir treinamentos, fornecer suporte aos multiplicadores, providenciar equipamentos e materiais necessários;Acompanha os funcionários recém contratados durante o p...
Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
cuidando de toda documentação.Contribuir na administração dos subsistemas da área de desenvolvimento humano buscando resolução dos problemas.Apoiar constantemente com as atividades da área de desenvolvimento humano
Descrição: Você é mão na massa, team player e tem apetite para Desafios?Então chega mais para ver essa oportunidade em uma das melhores empresas de TI para trabalhar do Brasil e com propósito de dar acesso à tecnologia a partir de soluções circulares.Se deseja contribuir com baixa guarda num ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com bom senso e postura de dono.Então, a SUA VAGA, O...
Atividades: Aplicação de pesquisas como Clima/Engajamento de forma presencial;Elaborar planos de ação necessários para os pontos de melhoria;Realizar reuniões periódicas com parceiros internos envolvidos no projeto;Elaboração de relatórios (Excel e Power Point) RequisitosExperiências e qualificações:Graduação completa, preferencialmente Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;Dom...
Descrição: Atuará nos processos de Recrutamento & Seleção em grandes volumes. Divulgação de vagas e triagem de currículos, agendamento de processo seletivo, entrevistas, realização de pareceres e feedback. Levantamento de perfis junto com o gestor, entre outras atividades correlatas à função. Possuir superior completo em Psicologia. CRP Ativo. Inglês intermediário.Idiomas:Inglês - Nível In...
Descrição: GeneralistaExperiência na indústria de Óleo &GásExperiência em empresas de perfuração Experiência em processos offshoreVivência em posições de Supervisão/ LiderançaInglês fluente..........................................................................................................................Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Desejável experiência em empresas de ...