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8 vagas de emprego para recursos humanos

  • Analista de RH Pl

    Rising Capital Humano
    Júnior/Trainee

    .- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Administração ou correlatas . - Pacote office intermediário.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos e Departamento

    Santos / SP Hoje
  • Estágio em RH

    Grupo Prestarh
    Estágio

    Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na criação de comunicados internos;· Suporte na gestão de controles computando informações de treinamento;· Criação de calendários de treinamento;· Acompanhamento do cumprimento das avaliações de treinamento;· Acompanhamento de indicadores de treinamentos;· Acompanhamento de PDI e colaboração em c...

    Santos / SP Hoje
  • Publicidade
  • Estagiário (a) Comercial

    The Adecco Group
    Estágio

    Descrição: Sobre a Adecco:O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através

    100% Home Office Há 7 dias
  • Analista de Recursos Humanos

    AGEO Terminais e Armazéns Gerais
    Júnior/Trainee

    mais inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores;- Desenvolver programas de desenvolvimento humano

    Santos / SP 07/05/2024
  • Líder Máquinas Pesadas

    AMAGGI
    Júnior/Trainee

    da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, emconjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as açõesdo Comitê de Gente.6.

    Sapezal / MT 02/05/2024
  • Descrição: Vaga: Analista Administrativo A Adecco Recursos Humanos está assessorando multinacional para

    Manaus / AM 30/04/2024
  • Assistente Administrativo - Manaus

    Confidencial
    Júnior/Trainee

    Descrição: A Adecco Recursos Humanos está assessorando multinacional para posição de Assistente Administrativo

    Manaus / AM 30/04/2024
  • Analista de RH Pl

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Pleno

    Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...

    Santos / SP 23/04/2024