Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente
Descrição: Responsabilidades:Suporte nos lançamentos no Ponto eletrônico, carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento para afastamento INSS, controle do banco de horas, acompanha junto aos gestores as manutenções do ponto digital.Apoio na realização do processo de admissão funcionários e cadastro das Admissões no sistema ADP ...
suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos apresentando sugestões, para promover a reabilitação de empregados ativos;Elaborar estudos relativos a recursos humanos, articulando com especialistas de outras áreas, intercambiando informações, utilizando-se de mecanizados, para obter eficiência e ...
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
Descrição: Vivência na área de Administração de recursos Humanos com rotinas de admissão, cadastro, conferencia cumprimento de prazos e gestão de contratos de estagiários.Superior cursando ou completo em Adminstração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas.Atividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
objetivando a máxima disponibilidade dos processos subsidiando a elaboração de projetos e estudos;Otimizar os recursos técnicos e humanos, realizando a programação dos serviços, atividades, recursos, classificando as prioridades