Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior co...
(Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou afins.Imprescindível: Excel e Power Point - AvançadoSólida experiência na execução das rotinas
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Local de trabalho
Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes relativos à gestão de processos;Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos