Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável
Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no interna e eventos corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou afins.Outros requisitos: Requisitos desejáveis:- Formação superior completa em
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Des...
Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se você é uma pessoa proativa, organizada, com habilidade em trabalhar em equipe
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão desde o recrutamento
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.
Vaga: Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; Garantir que a equipe técnica está realizando suas
garantindo conformidade com as normas, rotinas e políticas estabelecidas pela Instituição; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.