43 vagas de emprego para recursos humanos
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manutenção do sistema de ponto eletrônico (TOTVS Protheus); lançamentos de atestados médicos; atualizações anuais
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Analista de Folha de Pagamento Pleno - C/ Inglês | São Bernardo do Campo
ConfidencialJúnior/Trainee(SSL);· Solicitar e acompanhar aprovação bancária dos valores de folha ao financeiro;· ANUAIS – ajustes de inconsistências cadastrais e envio da DIRF;· ANUAIS – validação e ajustes de inconsistências
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Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais
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produtos e/ou serviços, controlar a demanda dos pedidos em estoque e cumprir as metas de vendas mensais e anuais
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anualAcompanhamento dos recursos financeiros - taxa de condomínio mensal- para cumprimento das metas anuais ;Planejamento e cronograma das manutenções – anuais e mensaisResponsável pelo acompanhamento e providências
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, propondo ações de melhoria; Fomentar as ações do grupo de higiene das mãos nas ações anuais Registro Hospitalar de Câncer (RHC); Fomentar as ações do grupo de higiene das mãos nas ações anuais
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Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;.
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realizadas conforme as normas da companhia;Apoiar a área de Manutenção nas paradas semanais, mensais e anuais
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade
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.- Administrar contratos e documentos, orçamentos anuais e mensais, bem como rotinas administrativas.
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Aprovação de pedido de compras, acompanha vencimento de contrato com fornecedores e negociação de reajustes anuais
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.* Elaboração das Demonstrações Financeiras trimestrais e anuais;* Construir, analisar e monitorar indicadores
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trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal, efetuar gerações de obrigações acessórias mensais e anuais
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de desenvolvimento do negócio do cliente dentro do Grupo EP;Desenvolvimento de planos de comunicação anuais
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PRINCIPAISGerenciamento eficaz do P&L das operações de venda direta ao consumidor no Brasil.Determinar planos anuais adequado das rotinas.Estabelecer objetivos de geração de receita, prever e desenvolver metas de vendas anuais
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estabelecidos;Manter a gerência informada sobre qualquer tipo de problema;Preparar resultados mensais/anuais
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treinamento; 9- Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais
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reduzir os custos e garantir a eficiência operacional;- Administrar contratos e documentos, orçamentos anuais
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Controlar KPIs, avaliação de desempenho, PDI e treinamentos anuais.
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de reagentes para análises, análises clínicas, manutenções diárias, semanais, mensais, trimestrais, anuais
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cumprimento das grades de programação; Contribuir com a elaboração do orçamento e definição dos compromissos anuais
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.• Auxiliar nos inventários (mensais, anuais e/ou cíclicos) dos estoques com a movimentação dos materiais
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.);- Entregar as metas trimestrais e anuais acordadas de receita e rendimento para o mercado; - Completar
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para garantir a conformidade com as políticas do escritório.Colocação de pedidos no SAP: Fazer pedidos anuais
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.• Disponibilidade de horas devido a fechamentos mensais, semestrais e anuais.• Compreensão da legislação
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patrimoniais e de resultado; participar do processo de elaboração das Demonstrações Financeiras mensais e anuais
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patrimoniais e de resultado; participar do processo de elaboração das Demonstrações Financeiras mensais e anuais
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doadores• Acompanhar e avaliar indicadores de impacto• Criar materiais institucionais, como relatórios anuais
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.• Certificados de atualizações anuais.• Comprovante de quitação do conselho de classe.• Experiência
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segurança do trabalho, estilo, ateliê e com o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais
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Responsabilidades:Desenvolver e aprimorar os processos de planejamento financeiro, incluindo orçamentos anuais
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diversos relacionados às informações da margem da empresa; Acompanhamento e análise de inventários anuais
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de aplicação prática das normas.Experiência sólida em obrigações acessórias mensais, trimestrais e anuais
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comunicação verbal e escrita.Benefícios:• Remuneração variável: Elegibilidade aos prêmios trimestrais e anuais
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necessária formação permanente;• Realizar documentos pedagógicos de registro, tais como planejamentos anuais
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Prestar suporte as campanhas anuais de vacinação.