11 vagas de emprego para recursos humanos
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indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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Descrição: Atividades:Programação de treinamento;Ações de endomarketing;Elaboração de relatórios;Pagamento de benefícios;Programar reuniões de alinhamento;Programar conteúdo para apresentações;Participar dos processos de admissão;Oficializar as demissões e desligamentos;Realizar a gestão da folha de pagamento;Garantir o controle de pontos;Apoiar os setores no planejamento de férias;Recolhimento...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Atividades:Realizar vendas em atacado de plantas ornamentais da empresa; Separar pedidos de clientes junto ao auxiliar de loja; Ajudar a manter a loja limpa e organizada; Em momentos, quando necessário, aguar/molhar as plantas da estufa.Benefícios: Comissão, alimentação interna, cartão benefício R$230,00, VT
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Descrição: Estágio na Área Comercial de Vendas de MáquinasEstamos em busca de um estagiário para atuar na área comercial de vendas de máquinas. Requisitos Obrigatórios: - Graduação em Andamento em Administração (preferencialmente); Economia, Ciências Contábeis, Tecnólogo em Processos Gerenciais, logística, cursos ligados a TI (ciência da computação, sistemas de informação com previsão de formaç...
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pela área, planejar, implementar, executar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos sugerindo e opinando sobre técnicas e metodologias a serem aplicadas;Analisar novas metodologias anual de sua responsabilidade, e realizar a gestão dos custos de treinamentos e desenvolvimento dos recursos humanos, bem como efetu...
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a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise
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técnica e melhoria continua; - Realizar pedidos e controle de estoque diário ; - Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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Enfermeiro(a) - Setor Emergência Pediatrica - Unidade Hospital Santa Marina – Campo Grande – MS
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagassituações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; • Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; • Garantir que a equipe técnica está realizando suas