8 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Outros requisitos: Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento
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técnica e melhoria continua; - Realizar pedidos e controle de estoque diário ; - Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
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ocupacional implementados, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;Colaborar com equipes de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e outras áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos /Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos / Realizar procedimentos
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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Enfermeiro(a) - Setor Emergência Pediatrica - Unidade Hospital Santa Marina – Campo Grande – MS
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagassituações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; • Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; • Garantir que a equipe técnica está realizando suas