Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Acompanhar sob orientação, os processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagens, pré-entrevista, agendamento de exame médico e documentações). Acompanhar a área de Treinamento e Desenvolvimento, dando suporte as demandas do setor (Integrações, logística de Treinamento, organizações de eventos, docume...
Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais e vivência em unidades fabris, com conhecimentos em todos os subsistemas da área de recursos humanos.• Inglês fluente mandatório.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
demandas de trabalho.Desejável:Será considerado um diferencial formação em administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.