29 vagas de emprego para recursos humanos
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Pré-requisitos: - Cursando a partir do 5º período de Psicologia;- Bons conhecimentos do pacote Office. Principais atividades: - Participação nos Projetos de RH;- Auxílio no subsistema de Recrutamento e Seleção participando de todas etapas: Levantamento do perfil, divulgação da vaga, entrevistas (individual e coletiva) e devolutiva dos processos seletivos;- Condução das entrevistas de desligam...
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Necessário ter conhecimento de Excel, estar cursando Administração (a partir do 5° período) e Gestão de Recursos Humanos (a partir do 2° período).
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Requisitos: - Graduação em andamento; - Inglês: Intermediário (mínimo); - Pacote Office; Perfil Comportamental: - Analítico; - Determinado; - Dinâmico; - Foco em resultados; - Energia alta.
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-Possuir nível superior em Gestão de Recursos Humanos/Administração ou Psicologia.
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CONTEXTO E MACRO OBJETIVO: A PEBMED cresceu exponencialmente nos últimos anos e agora precisamos de líderes que nos ajudem a alçar novos vôos, fazendo com que os nossos produtos impactem cada vez mais profissionais de saúde pelo Brasil. Saímos de uma empresa de 5 pessoas para quase 70 (e com projeção de crescer cada vez mais). Esse cenário traz desafios e demanda um novo patamar com forte est...
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Requisitos: - Superior Completo, preferencialmente Administração, Gestão de RH e áreas afins;- Desejável especialização;- Domínio do Pacote Office;- Disponibilidade para Viagem. Caso você: - Tenha facilidade de relacionamento com diferentes perfis;- Possua visão analítica e orientada a dados;- Tenha habilidade de organização para trabalhar com alto volume de demanda; - Tenha habilidade d...
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Reportando-se a Gerente de RH, suas principais atribuições serão: - Reestruturação das áreas de Treinamento e Recrutamento/Seleção;- Treinamento e desenvolvimento (programas de capacitação, desenvolvimento, liderança);- Recrutamento e seleção;- Geração de relatórios de acompanhamento dos treinamentos.- Elaboração de políticas de treinamento. Desejável experiência no segmento industrial.
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- Principais atividades: • Estagiar na área de Recursos Humanos com foco principal em recrutamento
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Com reporte à diretoria de RH, suas responsabilidades serão: Treinamento e desenvolvimento; Comunicação interna; Cultura organizacional; Recrutamento e seleção. Buscamos profissionais com formação completa e que já tenham atuado como Business Partner. Importante perfil estratégico, colaborativo e com energia. Necessário inglês avançado - será testado no primeiro contato.
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colaboradores; Atendimento e apoio aos colaboradores em dúvidas; Suporte nas atividades da área de Recursos Humanos.
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Pré-requisitos: - Ensino superior completo;- Vivência como consultor interno de Recursos Humanos;- Conhecimentos
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Atividades: Prepara relatórios de funcionários para gerentes da organização. Registra informações e atualiza arquivos pessoais. Reúne informações sobre treinamento, habilidades, salários, promoções, etc. Analisa, interpreta e recomenda cursos de ação para processos mais complexos. Auxilia a equipe de atração de talentos no recrutamento e seleção. Oferece suporte nas estruturas organiza...
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Analista de Recursos Humanos Pleno (Benefícios)
União Química Farmacêutica Nacional Nacional S/A.PlenoElaborar apresentações executivas referente à Recursos Humanos.
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Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Experiência
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REQUISITOS: Graduação completa em Administração, Psicologia ou RH – áreas correlatas; Desejável experiência com processos de Recrutamento e Seleção end-to-end; Conhecimento em perfis de TI e Digital (diversos níveis hierárquicos); `Prática em trabalhar com alto volume de vagas; Elaboração e gestão de pipeline; Inglês Intermediário para avançado; Facilidade em trabalhar sob pressão; Req...
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Descrição das Atividades: O Analista de Eficiência Energética é responsável por apoiar o Gerente Operacional em todas as etapas do Projeto de Eficiência Energética desenvolvido pela regional RJ da SAGE. Realização de levantamento de campo de equipamentos elétricos com registro fotográfico; Medição de grandezas elétricas com uso de equipamentos como analisador de energia e alicate wattimetr...
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remuneração variável; Elaborar os estudos e comparativos de remuneração; Condução dos projetos de Recursos Humanos. Requisitos: Necessário Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Desejável experiência em projetos de Recursos Humanos. Local: Barra da Tijuca
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Consultoria Multinacional em Recursos Humanos, seleciona: Cargo: Técnico de Enfermagem Local de
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Supervisionar o processo produtivo da unidade, controlando os recursos humanos e materiais disponíveis
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- Possuir nível superior em Administração/Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Pré-requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade.
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A Solon Consultoria em Recursos Humanos, em parceria com empresa que atua com produto natural e orgânico
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A Solon Consultoria em Recursos Humanos, em parceria com empresa que atua com produto natural e orgânico
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de editais para captação de novos negócios; Gestão de projetos com foco em inovação e captação de recursos Etapas do Processo Seletivo (todas eliminatórias): Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos ; Etapa II – Entrevista com área de Recursos Humanos e área solicitante da instituição Etapa III –
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empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Perfil da vaga: Superior cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos (a partir do 4º
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Perfil desejado: Superior completo em áreas correlatas a função Desejável pós-graduação em Recursos Humanos Inglês avançado (será testado) Disponibilidade para viagens eventuais Domínio de Excel Noções
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Etapas do Processo Seletivo (todas eliminatórias): - Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos ; - Etapa II – Entrevista com a área de Recursos Humanos e área solicitante da instituição.
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plenamente os procedimentos de P&D definidos pela ANEEL; Gerir os Pesquisadores, contratos e demais recursos humanos ou materiais alocados nos Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento da Companhia, objetivando o