11 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Somos uma empresa que atua com Logística Internacional, em fase de franca expansão, com atuação em todo território nacional. Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente!Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a seleção final dos candidatos.Realizar entrevista...
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entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com grande volume de vagas;- Conhecimento em processos seletivos,entrevistas individuais e
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
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Descrição: Escritório de Advocacia, conceituado no estado do Rio de Janeiro, contrata:Advogado TrabalhistaSaiba as atividades principais exercidas no dia a dia:• Entender e alinhar as expectativas de serviços a serem prestados aos sindicatos;• Fazer atendimento com os clientes (reclamantes) para dar um posicionamento sobre a evolução dos processos;• Fazer as iniciais, com a supervisão dos sócio...
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Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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auditorias de documentação dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte
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currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência prévia na área de departamento
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mercado potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
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escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal
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acordados (SLA's), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos e técnicos;Experiência:Experiência com recebimento fiscal;Sólida vivência, domínio e conhecimento