17 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades :Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos ...
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admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.• Vivência profissional com Recrutamento e seleção.Conhecimento de aplicação
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
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Descrição: Responsabilidades:Suporte nos lançamentos no Ponto eletrônico, carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento para afastamento INSS, controle do banco de horas, acompanha junto aos gestores as manutenções do ponto digital.Apoio na realização do processo de admissão funcionários e cadastro das Admissões no sistema ADP ...
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Descrição: Vivência na área de Administração de recursos Humanos com rotinas de admissão, cadastro, conferencia cumprimento de prazos e gestão de contratos de estagiários.Superior cursando ou completo em Adminstração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas.Atividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Psicologia;Pacote Office intermediário; Power Point e Canva intermediário.Outros requisitos
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AvançadoOutros requisitos: • Estar cursando a partir do 4º semestre de graduação em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou área correlatadas;• Inglês Avançado
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mínimo 50% das disciplinas concluídas ou Tecnólogo Completo; • Áreas desejáveis de formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Residir em Belo Horizonte – MG ou regiões metropolitanas
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
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e reprovados.Outros requisitos: Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, a partir do 6° período.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência
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integração de novos colaboradores- Auxiliar no processo de admissãoRequisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.- Experiência em recrutamento
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Benchmarking; Gerir os colaboradores adotando as ferramentas e critérios propostos pelo departamento de Recursos Humanos; Cumprir com cronograma de treinamentos e identificar a necessidade de treinamentos técnicos padrão na execução das tarefas; Lançamento de treinamentos em sistema, conforme padronizado pelo setor Recursos Humanos; Realiz...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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Atuar como Business Partner de equipes de alta complexidade, com a elaboração de planos estratégicos de recursos humanos alinhados aos objetivos da empresa, como reestruturações, planejamento de sucessão, práticas
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Sobre a área: Setor dentro do Departamento de Recursos Humanos, que atua de forma corporativa no Grupo