admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.• Vivência profissional com Recrutamento e seleção.Conhecimento de aplicação
Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos por apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano processos de integração de novos colaboradores (onboarding);Acompanhar indicadores de desenvolvimento humano taxas de engajamento, satis...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe de Macaé
Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Psicologia;Pacote Office intermediário; Power Point e Canva intermediário.Outros requisitos
AvançadoOutros requisitos: • Estar cursando a partir do 4º semestre de graduação em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou área correlatadas;• Inglês Avançado
mínimo 50% das disciplinas concluídas ou Tecnólogo Completo; • Áreas desejáveis de formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Residir em Belo Horizonte – MG ou regiões metropolitanas
e reprovados.Outros requisitos: Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, a partir do 6° período.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
integração de novos colaboradores- Auxiliar no processo de admissãoRequisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.- Experiência em recrutamento
Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Proficiência com o Pacote Office;Diferencial conhecimento em auditorias trabalhistas
Benchmarking; Gerir os colaboradores adotando as ferramentas e critérios propostos pelo departamento de Recursos Humanos; Cumprir com cronograma de treinamentos e identificar a necessidade de treinamentos técnicos padrão na execução das tarefas; Lançamento de treinamentos em sistema, conforme padronizado pelo setor Recursos Humanos; Realiz...
Atuar como Business Partner de equipes de alta complexidade, com a elaboração de planos estratégicos de recursos humanos alinhados aos objetivos da empresa, como reestruturações, planejamento de sucessão, práticas
Sobre a área: Setor dentro do Departamento de Recursos Humanos, que atua de forma corporativa no Grupo