19 vagas de emprego para recursos humanos
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dos colaboradores.Requisitos:Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência prévia em funções administrativas ou de RH será considerada
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admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.• Vivência profissional com Recrutamento e seleção.Conhecimento de aplicação
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espírito de dono e trabalhar com excelência.O dia a dia...Auxiliar nos processos administrativos de Recursos Humanos;Preenchimento de planilhas de controles, abertura solicitações por sistemas;Atendimento ao público
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Descrição: AtividadesRealizar conferência de cartões de ponto, controle de benefícios (vale-transporte e vale-refeição), admissão, demissão e férias;Controle da documentação dos funcionários diretos e de terceiros (empreiteiros);Apoio no controle de logística de viagens de trabalhadores deslocados;Apoio na gestão dos alojamentos da obra.O que oferecemosSeguro de Vida;Refeição;Transporte;Se resi...
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eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Psicologia;Pacote Office intermediário; Power Point e Canva intermediário.Outros requisitos
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
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AvançadoOutros requisitos: • Estar cursando a partir do 4º semestre de graduação em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou área correlatadas;• Inglês Avançado
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mínimo 50% das disciplinas concluídas ou Tecnólogo Completo; • Áreas desejáveis de formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Residir em Belo Horizonte – MG ou regiões metropolitanas
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e reprovados.Outros requisitos: Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, a partir do 6° período.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
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integração de novos colaboradores- Auxiliar no processo de admissãoRequisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.- Experiência em recrutamento
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profissional para atuar na função de Assistente de Pessoal CSC.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento em processos de RH Controle de Frequência (ponto);Conhecimento
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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Atuar como Business Partner de equipes de alta complexidade, com a elaboração de planos estratégicos de recursos humanos alinhados aos objetivos da empresa, como reestruturações, planejamento de sucessão, práticas
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder
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Sobre a área: Setor dentro do Departamento de Recursos Humanos, que atua de forma corporativa no Grupo
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realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento.Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora.Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano